為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和黨的二十屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步提高公司基層干部及儲(chǔ)備干部的綜合實(shí)力。遠(yuǎn)東電纜（宜賓）學(xué)院精心策劃并于2024年8月至10月間，圓滿舉辦三期針對(duì)基層干部及儲(chǔ)備干部的專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、質(zhì)量上乘，全方位覆蓋了員工所需的專業(yè)技能與管理能力。
本次培訓(xùn)特邀請(qǐng)遠(yuǎn)東股份資深合伙人、電纜產(chǎn)業(yè)董事、遠(yuǎn)東電纜（宜賓）執(zhí)行總經(jīng)理王小強(qiáng)，遠(yuǎn)東股份資深合伙人、遠(yuǎn)東電纜（宜賓）首席安環(huán)生產(chǎn)服務(wù)官朱雪峰，遠(yuǎn)東股份高級(jí)合伙人、遠(yuǎn)東電纜（宜賓）廠長助理王俊達(dá)為基層干部及儲(chǔ)備干部賦能授課。
首期培訓(xùn)于8月舉行，培訓(xùn)全程王俊達(dá)圍繞班組長職位認(rèn)知、安全認(rèn)知、設(shè)備認(rèn)知及質(zhì)量管理等多個(gè)核心議題，對(duì)基層干部進(jìn)行了深入講解。為了讓培訓(xùn)內(nèi)容更加貼近實(shí)際，培訓(xùn)中穿插諸多真實(shí)案例，干部們積極參與小組討論和角色扮演，通過模擬實(shí)際工作場景，將理論知識(shí)與實(shí)際操作緊密結(jié)合，極大提升了培訓(xùn)的互動(dòng)性和實(shí)用性。
隨著培訓(xùn)內(nèi)容深入，朱雪峰以多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為干部們講授關(guān)于班組長自我角色認(rèn)知、班組長每日管理及人員管理、班組長成本管理等課程。培訓(xùn)中他特別強(qiáng)調(diào)自我管理對(duì)于基層干部的重要性，并巧妙引入時(shí)間管理工具，幫助干部能夠更好地規(guī)劃日常工作，提高工作效率，從而掌握更多實(shí)用的管理技巧。
金秋10月，基層干部培訓(xùn)達(dá)到高潮。王小強(qiáng)為參訓(xùn)干部帶來關(guān)于加強(qiáng)生產(chǎn)管理、管理改進(jìn)之避免浪費(fèi)、管理改進(jìn)之提高執(zhí)行力等一系列核心課程，希望能全面提升干部們的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。培訓(xùn)途中，課程詳細(xì)講解了先進(jìn)的管理理念和方法，還巧妙運(yùn)用模擬演練和案例分析等教學(xué)手段，讓干部能夠真實(shí)感受到管理工作的復(fù)雜性和多變性。通過模擬實(shí)際工作場景，干部得以將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，不僅加深了對(duì)管理理論的理解，還有效提升了他們的執(zhí)行力和管理能力。
“學(xué)海無邊，書囊無底?！边h(yuǎn)東始終堅(jiān)持“尊重人、找對(duì)人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念，深刻認(rèn)識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)于拓展員工的專業(yè)知識(shí)邊界、提升個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)的重要性。此次培訓(xùn)不僅為干部提供了一個(gè)學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能的平臺(tái)，更讓他們?cè)趯?shí)踐中深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。期待干部們能夠?qū)⒋舜闻嘤?xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，以更加飽滿的熱情和更加專業(yè)的態(tài)度，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
